Coaching für Führungskräfte, Mitarbeiter und Privatpersonen                                                                                                

Veränderung im Außen bedeutet Veränderung im Innen. Damit dies gelingen kann, biete ich Ihnen meine unterstützende Begleitung. Wichtig ist mir dabei, an Ihren Stärken anzusetzen, Sie beim Erkennen und Auflösen von Blockaden zu begleiten, neue förderliche Einstellungen zu generieren und Sie mental so fit zu machen, dass Sie Ihre Ziele besser erreichen können. 

Ich biete Ihnen eine vertrauensvolle und wertschätzende Beziehung auf Augenhöhe. Dazu werde ich meine Vorgehensweise stets transparent machen, Sie über meine Methoden genau aufklären und Sie entscheiden lassen, welche für Sie die Richtige ist.

 

Arbeitsschwerpunkte

 

- Führungswirksamkeit, vermeiden von Führungsfehlern und Entwicklung des persönlichen Führungsstils

- Umgang mit Konflikten, Krisenmanagement, Mediation

- Lebensbalance und Resilienz, Burnout-Prävention

- Agilität als innere Haltung

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie

- Erkennen und Verändern von Denk- und Verhaltensmustern

- Umgang mit Ängsten und anderen Emotionen

- Selbstwert, Selbststeuerung und Selbstwirksamkeit

- Prozeßbegleitung

 

 

 

Methodenauswahl

 

- Systemische Arbeitsweise

- Körperorientierte Methoden (PEP, Embodiment nach Maya Storch)

- Mentale Strategien (Priming, Hypnosystemische Ansätze)

- Techniken der humanistischen Psychologie (Schulz von Thun, Helwig)

- Anteilsarbeit (Ego State)

- Ressourcen-Therapie nach Gordon Emmerson

- Aufstellungsarbeit

- Arbeit mit Grundbedürfnissen

- Innere Antreiber

- Achtsamkeitstraining

 

 

 

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© Silvia Brender Beratung & Coaching